Mitarbeiterführung

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  • Kleine Ursache – große Wirkung

    Hier liegen die Potenziale in Ihrer Arztpraxis

    „Wären Sie bereit, jetzt 1 Stunde Ihrer Zeit zu investieren, wenn Sie dafür am Jahresende 10.000 € erhalten würden?“ Wenn ich Ihnen die Frage stelle: Welche Gedanken gehen Ihnen durch den Kopf? Denken Sie primär, das sei ein Lockangebot? Oder etwas Unredliches damit verbunden?

  • Der Einsatz von nichtärztlichen Praxisassistenten in Hausarztpraxen wird ab Januar 2015 bundesweit gefördert. Eine Hausarzt-Praxis kann demnach eine finanzielle Förderung von …

  • Haben Sie schon einmal was vom Kompetenzmodell gehört? Schade, es erklärt nämlich viele Situationen im Leben, eben auch im Praxisleben. Es erklärt einiges im Verhalten Führungskraft und/oder Mitarbeiter/in. Das Kompetenzmodell unterscheidet vier Phasen: